Esta nota ha sido traducida por Clay Oppenhuizen.
This article has been translated by Clay Oppenhuizen. Read the English version here.
Sparrow Health System está eliminando cientos de puestos de trabajo. El proveedor de salud citó una pérdida operativa neta de $ 90 millones para la primera mitad de 2022.
El aumento de los costos de suministros, salarios, sueldos y beneficios se encontraban entre los factores que contribuyeron a los despidos, según Sparrow Health System. El proveedor también notó una disminución en el número de pacientes y un aumento en los costos de contratación de mano de obra de agencia.
Para sumarse a los problemas financieros de Sparrow Health, los proveedores dijeron en un comunicado publicado el 29 de septiembre que el coronavirus causó una "pandemia financiera".
Si bien no se dio un número exacto, un comunicado de Sparrow Health dijo que varios cientos de puestos se verán afectados por los despidos. Incluyen puestos de liderazgo y de atención que no son de pacientes, así como puestos clínicos.
Según Sparrow Health, los sueldos, salarios y beneficios aumentaron un 35 % en comparación con 2019 debido a la escasez a nivel nacional que creó desafíos de personal. La mano de obra contratada por los proyectos del proveedor costará $50 millones para el año fiscal 2022.
Sparrow no pudo comentar más allá de su comunicado de prensa inicial.
Mientras tanto, el Consejo de Empleados Profesionales del Hospital Sparrow (PECSH-MNA), una unidad de negociación de la Asociación de Enfermería de Michigan, expresó su preocupación por el impacto que tendrán los recortes en la atención al paciente y la comunidad.
"PECSH-MNA continúa navegando activamente esta situación en evolución con un enfoque en lograr los mejores resultados para nuestros miembros y proteger la atención del paciente tanto como sea posible", escribió Jeff Breslin en un comunicado el 30 de septiembre. Breslin es una enfermera registrada y PECSH -Miembro de MNA que forma parte de la junta de MNA.
“Estamos especialmente alarmados por los recortes programados en puestos que afectan la atención de pacientes hospitalizados, como los equipos de atención de heridas e IV. Estos servicios especializados son fundamentales para la atención diaria de los pacientes y no tiene sentido eliminar puestos en estos equipos”.
Breslin también señaló que las enfermeras ya tienen poco personal y los recortes las harán más delgadas mientras niegan la atención de los pacientes.
