Esta nota ha sido traducida por Clay Oppenhuizen.
This article has been translated by Clay Oppenhuizen. Read the English version here.
Una madre adolescente exige una disculpa del McLaren Greater Lansing Hospital después de que ella dice que los trabajadores violaron sus derechos al dar a luz.
Las acusaciones fueron planteadas durante una conferencia de prensa realizada el martes por la Firecracker Foundation. El grupo apoya a sobrevivientes de traumas sexuales infantiles.
Una madres adolescente que participa en el programa de apoyo laboral de la fundación dice que sufrió una experiencia traumática en agosto bajo el cuidado de los proveedores de atención médica de McLaren.
Tashmica Torok, fundadora de Firecracker Foundation, dice que la madre dijo que varias enfermeras del personal la trataron de forma agresiva.
“La igoraron y le dijeron que no podían quitar el monitor fetal interno y no le explicaron por qué y continuaron haciéndole dolorosos exámenes vaginales sin su consentimiento, incluso después de que ella les pidió que se detuvieran varias veces”, dijo.
Torok dice que una doula empleada por la organización fue testigo del abuso que sufrió la adolescente en el hospital.
“El personal de enfermería en particular…fue descrito por nuestra clienta como hostil y agresivo desde el mismo momento en que comenzó a interactuar con ellos”, dijo. “Y ese comportamiento continuó y fue dirigido a nuestra doula mientras intentaba hacer su trabajo”.
Este fue uno de varios incidentes de abuso compartido por Torok. Según un informe de incidente que presentó la organización después del nacimiento, las enfermeras solicitaron ver una certificación formal de doula de la doula al llegar al hospital, citando la política del hospital.
Dave Jones, vocero de McLaren Greater Lansing, dijo que el hospital no tiene una política de doulas formalizada.
“La elección personal es un sello distintivo de la atención que los pacientes que dan a luz pueden esperar en McLaren Greater Lansing’s Birth Place, y muchas madres optan por invitar a doulas o parteras practicantes al proceso de parto”, afirmó Jones en un correo electrónico.
Jones también dijo que las leyes de privacidad de los pacientes les impiden comentar sobre el asunto.
“Podemos compartir que hacemos todo lo posible para trabajar en colaboración con las pacientes que dan a luz para garantizar su experiencia de parto preferida”, agregó Jones.
Torok dijo que las enfermeras del personal durante el parto de la madre adolescente luego tomaron represalias contra la doula al llamar a otros contactos profesionales y afirmar que la certificación de la doula parecía falsa y manipulada.
“Es realmente curioso para mí si eso le ha sucedido alguna vez a una doula blanca que se presentó para apoyar a una persona que da a luz en el hospital McLaren”. ella dijo.
Tanto la madre adolescente como la doula son negras y Torok dijo que lo que sucedió en agosto no es algo poco común para las personas negras. Un estudio de 2016 encontró que, en general, los proveedores de atención médica blancos tienden a asumir que las personas negras sienten menos dolor que las personas blancas. El estudio muestra que esta percepción falsa da como resultado recomendaciones de tratamiento deficientes para abordar el dolor del paciente negro.
“Sabemos que las mujeres negras tienen de dos a tres veces más probabilidades de morir dando a luz que sus contrapartes blancas”, dijo Torok.
Torok dice que la familia del adolescente está buscando una disculpa formal del hospital.
